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Expansion des emplois en cybersécurité pour les communautés défavorisées.

Cette loi crée un nouveau programme au sein de la CISA pour promouvoir activement les carrières en cybersécurité auprès des groupes traditionnellement sous-représentés, tels que les vétérans, les personnes âgées (40 ans et plus), les minorités et les anciens détenus. L'objectif est de renforcer la sécurité numérique nationale en diversifiant la main-d'œuvre tout en offrant aux citoyens de nouvelles opportunités d'emploi très demandées.
Points clés
La CISA est autorisée à dépenser 20 millions de dollars par an (jusqu'en 2031) pour financer la formation et la sensibilisation aux carrières en cybersécurité dans les communautés défavorisées.
Le programme cible un large éventail de citoyens, y compris les personnes de plus de 40 ans, les vétérans, les femmes, les minorités raciales et ethniques et les personnes handicapées.
L'initiative vise à améliorer la sécurité numérique nationale en garantissant l'accès à la formation en cybersécurité dans diverses régions et secteurs des États-Unis.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_6429
Parrain : Rep. Brown, Shontel M. [D-OH-11]