arrow_back Retour à l'application

Renforcement de la cybersécurité américaine : salaires plus élevés pour les experts

Cette loi vise à améliorer la cyberdéfense américaine en permettant au Département de la Défense (DoD) d'embaucher et de retenir les meilleurs spécialistes en cybersécurité. Elle autorise des salaires nettement plus élevés (jusqu'à 150 % du taux maximum pour les postes fédéraux supérieurs) pour les rôles cybernétiques critiques et difficiles à pourvoir. L'objectif est de renforcer la sécurité nationale et la protection contre les attaques numériques, un avantage direct pour tous les citoyens.
Points clés
Augmentation des taux de rémunération maximum pour les professionnels de la cybersécurité au sein du Département de la Défense afin d'attirer les meilleurs talents.
Élargissement des postes éligibles aux conditions d'embauche spéciales, y compris jusqu'à 500 nouveaux postes critiques de cyberdéfense.
Exigence pour le DoD de rendre compte en détail de l'utilisation de ces nouvelles autorités salariales et de leur effet sur le recrutement.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
Sondage citoyen
Aucun vote exprimé
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_6584
Parrain : Rep. Neguse, Joe [D-CO-2]
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-flash-latest
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Cyber Talent Development and Recruitment Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_HR_6584.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Augmentation des taux de rémunération maximum pour les professionnels de la cybersécurité au sein du Département de la Défense afin d'attirer les meilleurs talents.
  • Élargissement des postes éligibles aux conditions d'embauche spéciales, y compris jusqu'à 500 nouveaux postes critiques de cyberdéfense.
  • Exigence pour le DoD de rendre compte en détail de l'utilisation de ces nouvelles autorités salariales et de leur effet sur le recrutement.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Neguse, Joe [D-CO-2].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Armed Services.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-31.

CATÉGORIES

Sécurité Travail Informatisation