Augmentation massive des amendes pour violations du droit du travail et de la sécurité.

Cette loi augmente considérablement les sanctions pécuniaires civiles pour les employeurs qui enfreignent les normes du travail, y compris le travail des enfants, les salaires et la sécurité au travail. L'objectif est de mieux protéger les travailleurs et de dissuader les entreprises des pratiques illégales en imposant des amendes pouvant atteindre des centaines de milliers de dollars. De nouvelles pénalités sont également introduites pour l'entrave aux activités syndicales et les violations des droits au congé familial et médical.