Interdiction des contrats d'intérêt personnel pour les employés gouvernementaux spéciaux
Cette loi interdit à certains employés gouvernementaux spéciaux (personnes travaillant à temps partiel pour des agences fédérales) de recevoir d'importants contrats fédéraux de leurs propres agences. Son objectif est de prévenir les conflits d'intérêts et de protéger l'argent des contribuables. De plus, elle accroît la transparence en rendant publiques leurs informations financières et leurs rôles.
Points clés
Interdit aux employés gouvernementaux spéciaux (SGE) d'accepter des contrats fédéraux de plus d'un million de dollars par an de leurs agences employeuses.
Exige la divulgation publique des données de poste et des rapports financiers de la plupart des employés gouvernementaux spéciaux.
Crée une base de données publique contenant des informations sur ces employés, améliorant la transparence et la confiance dans le gouvernement.
Statut:
Introduit
Volonté Citoyenne
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(expliqué ici).
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