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Loi TALENTS : Programme des Presidential Management Fellows et Conseils Exécutifs Fédéraux

Cette loi établit le Programme des Presidential Management Fellows pour attirer vers la fonction publique fédérale des personnes titulaires de diplômes avancés intéressées par la gestion des politiques publiques. Le programme offre des nominations de deux ans dans le service exceptionnel avec la possibilité de conversion en postes permanents dans le service compétitif. La loi oblige le directeur de l'OPM à augmenter le nombre de postes du programme à 200 % du niveau de base au cours des exercices fiscaux 2026 à 2031 et codifie le statut et les fonctions des Conseils Exécutifs Fédéraux dans des zones métropolitaines sélectionnées.
Points clés
Établit un programme de bourses pour les titulaires de diplômes avancés, offrant une voie vers un emploi permanent au sein du gouvernement fédéral.
Exige de fournir aux participants au moins 80 heures de formation par an, un mentor et des affectations de développement par rotation.
Ordonne une augmentation des postes du programme au cours des exercices 2026 à 2031 à 200 % du nombre de postes de l'année précédant la promulgation de la loi.
Formalise l'existence et les devoirs des Conseils Exécutifs Fédéraux pour coordonner les activités des agences fédérales sur le terrain.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_6700
Parrain : Rep. Stansbury, Melanie A. [D-NM-1]
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-3-pro-preview
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

TALENTS Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_HR_6700.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Établit un programme de bourses pour les titulaires de diplômes avancés, offrant une voie vers un emploi permanent au sein du gouvernement fédéral.
  • Exige de fournir aux participants au moins 80 heures de formation par an, un mentor et des affectations de développement par rotation.
  • Ordonne une augmentation des postes du programme au cours des exercices 2026 à 2031 à 200 % du nombre de postes de l'année précédant la promulgation de la loi.
  • Formalise l'existence et les devoirs des Conseils Exécutifs Fédéraux pour coordonner les activités des agences fédérales sur le terrain.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Stansbury, Melanie A. [D-NM-1].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Oversight and Government Reform.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2026-01-11.

CATÉGORIES

Government Operations Travail