Réforme de l'éthique gouvernementale : Plus de transparence et moins de conflits d'intérêts.
Cette loi vise à accroître la transparence et à réduire les conflits d'intérêts chez les employés gouvernementaux spéciaux. Elle introduit de nouvelles règles de divulgation financière et de communication avec les entreprises, garantissant que les décisions gouvernementales sont prises dans l'intérêt public et non privé. Les citoyens auront un meilleur aperçu des liens financiers potentiels des personnes occupant des postes importants.
Points clés
Transparence financière accrue : Certains employés gouvernementaux spéciaux devront divulguer publiquement leurs finances, permettant aux citoyens de vérifier les conflits d'intérêts.
Restrictions sur les communications avec les entreprises : Les employés gouvernementaux spéciaux ne pourront pas communiquer avec les agences ayant des intérêts avec des entreprises qu'ils possèdent ou dans lesquelles ils occupent des postes de direction.
Base de données publique : Une base de données publique sera créée, contenant des informations sur les employés gouvernementaux spéciaux, y compris la durée de leur service et les raisons de leur désignation.
Règles d'éthique plus strictes : Après 60 jours de service, les employés gouvernementaux spéciaux seront soumis aux mêmes règles d'éthique que les employés réguliers, afin de prévenir les abus.
Introduit
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