Crédits d'impôt pour les éducateurs : Renforcer la rétention dans les écoles prioritaires
Cette loi introduit un crédit d'impôt remboursable pour les enseignants, les directeurs d'école et d'autres professionnels de l'éducation afin d'encourager leur maintien dans la profession. L'objectif est de remédier à la pénurie d'éducateurs qualifiés, en particulier dans les zones à forte demande, en leur apportant un soutien financier. Cela vise à améliorer le bien-être financier et la stabilité de l'emploi des travailleurs de l'éducation.
Points clés
Établit un crédit d'impôt remboursable pour les éducateurs de la petite enfance, les enseignants, les directeurs d'école et les prestataires de services de santé mentale en milieu scolaire.
Le montant du crédit varie en fonction des années de service continu, atteignant jusqu'à 11 600 dollars pour la dixième année d'emploi.
Vise à retenir les éducateurs expérimentés, en particulier dans les zones à forte pauvreté, et à améliorer les résultats scolaires des élèves.
Interdit aux agences éducatives étatiques et locales de réduire la rémunération ou l'annulation de prêts en raison de l'obtention de ce crédit.
Exige la collecte et la publication annuelle de données sur les salaires moyens des enseignants et des éducateurs de la petite enfance pour suivre l'impact de la loi.
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