Renforcement de la voix des employés dans les fonds de retraite et les programmes de propriété
Cette loi élargit la représentation des employés au sein du conseil consultatif pour les prestations de retraite, crée un nouveau bureau et un conseil consultatif pour l'actionnariat salarié, et nomme un défenseur de l'actionnariat salarié. Ces changements visent à mieux représenter les intérêts des employés et à promouvoir les programmes où les employés sont copropriétaires d'entreprises, ce qui pourrait avoir un impact sur leur sécurité financière et leur engagement au travail.
Points clés
Représentation accrue des organisations d'employés au sein du conseil consultatif sur les régimes de retraite et de bien-être des employés, donnant aux employés une voix plus forte dans les décisions affectant leur retraite et leurs avantages.
Création d'un Bureau de l'Actionnariat Salarié et d'un Conseil Consultatif sur l'Actionnariat Salarié pour promouvoir et soutenir les programmes où les employés deviennent copropriétaires d'entreprises.
Nomination d'un Défenseur de l'Actionnariat Salarié pour aider à la résolution des litiges, éduquer et conseiller sur les questions d'actionnariat salarié, facilitant ainsi l'accès des employés à ces opportunités.
Adopté par le Sénat
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