Protection de la santé des travailleurs pendant les grèves et lock-out

Cette nouvelle loi vise à protéger l'accès à l'assurance maladie pour les employés participant à une grève légale ou soumis à un lock-out par l'employeur. Cela signifie que les employeurs ne pourront pas mettre fin à la couverture santé dans de telles situations, offrant ainsi une tranquillité d'esprit aux travailleurs pendant les périodes difficiles. La loi introduit également des sanctions financières pour les entreprises qui enfreignent ces règles, afin de décourager de telles pratiques.