arrow_back Retour à l'application

Déménagement du Bureau de l'énergie fossile à Pittsburgh: Nouveau lieu, rapport sur les employés.

Cette loi ordonne le déménagement du Bureau de l'énergie fossile et de la gestion du carbone de Washington, D.C., à Pittsburgh d'ici fin 2026. Après le déménagement, le Secrétaire à l'Énergie devra rendre compte de l'impact de ce changement sur les employés et leurs droits. Cela pourrait affecter le marché du travail local à Pittsburgh.
Points clés
Le Bureau de l'énergie fossile et de la gestion du carbone sera transféré de Washington, D.C., à Pittsburgh d'ici le 31 décembre 2026.
Le Secrétaire à l'Énergie soumettra un rapport sur l'impact du déménagement sur les employés, y compris l'attrition et ses causes.
Le rapport évaluera également comment le déménagement a affecté la capacité des employés à négocier leurs conditions d'emploi.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
Sondage citoyen
Aucun vote exprimé
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_S_2044
Parrain : Sen. McCormick, David [R-PA]
Date de début : 2025-06-12
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Office of Fossil Energy and Carbon Management Relocation Act of 2025

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_S_2044.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par le Sénat.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2025-06-12.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Le Bureau de l'énergie fossile et de la gestion du carbone sera transféré de Washington, D.C., à Pittsburgh d'ici le 31 décembre 2026.
  • Le Secrétaire à l'Énergie soumettra un rapport sur l'impact du déménagement sur les employés, y compris l'attrition et ses causes.
  • Le rapport évaluera également comment le déménagement a affecté la capacité des employés à négocier leurs conditions d'emploi.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Sen. McCormick, David [R-PA].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in Senate

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-23.

CATÉGORIES

Investissements publics Travail