Accès facilité aux avantages pour les travailleurs indépendants
Cette loi vise à faciliter l'accès aux avantages pour les travailleurs indépendants, tels que les freelances et les entrepreneurs. Elle garantit que les entreprises offrant de tels avantages ne seront pas automatiquement considérées comme des employeurs, ce qui pourrait les encourager à offrir de meilleures conditions de travail. Cela signifie que les travailleurs indépendants pourraient avoir accès à des avantages similaires à ceux des employés à temps plein, sans perdre leur statut d'indépendant.
Points clés
Les entreprises peuvent offrir des avantages (par exemple, assurances, retraite) aux travailleurs indépendants sans être considérées comme leurs employeurs.
Les travailleurs indépendants peuvent conserver ces avantages même après la fin de leur relation de travail avec une entreprise.
La loi vise à accroître l'accès aux avantages pour les travailleurs indépendants, améliorant ainsi leur sécurité financière et sociale.
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