Réintégration STEM: Stages rémunérés et formation pour les travailleurs expérimentés
Cette loi vise à aider les professionnels en milieu de carrière, au chômage ou sous-employés, en particulier ceux des zones rurales, à réintégrer le marché du travail STEM. Les entreprises STEM recevront des subventions pour offrir des stages rémunérés et des programmes de formation menant à des postes supérieurs au niveau d'entrée. Cela offre une opportunité d'avancement de carrière et de meilleurs revenus pour les personnes expérimentées.
Points clés
Nouveaux programmes de stages et de formation pour les personnes réintégrant les domaines STEM, axés sur des postes supérieurs au niveau d'entrée.
Les petites et moyennes entreprises STEM peuvent recevoir des subventions pour créer des stages rémunérés et des programmes de "returnship", offrant une rémunération et des avantages sociaux.
Les programmes doivent durer au moins 10 semaines et offrir une rémunération et des avantages comparables à ceux des employés à temps plein.
Priorité accordée aux travailleurs des zones rurales et des secteurs industriels à forte demande.
Statut:
Introduit
Volonté Citoyenne
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(expliqué ici).
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