Flexibilité d'emploi ABLE : Contributions des employeurs aux comptes ABLE au lieu de la retraite
Cette nouvelle loi permet aux employeurs de cotiser aux comptes ABLE pour les personnes handicapées, au lieu des régimes de retraite traditionnels. Cela permet aux personnes éligibles aux comptes ABLE d'épargner de l'argent sans risquer de perdre leurs prestations sociales, offrant ainsi une plus grande flexibilité financière et sécurité.
Points clés
Les employeurs peuvent désormais cotiser directement aux comptes ABLE pour les employés handicapés, au lieu de leurs régimes de retraite.
Ces contributions sont traitées comme si elles étaient faites par le bénéficiaire, aidant à prévenir la perte de prestations sociales.
La loi encourage les employeurs à informer les employés sur les options de cotisation aux comptes ABLE, en particulier ceux qui renoncent aux régimes de retraite.
Statut:
Introduit
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