Avantages Accrus pour les Volontaires Peace Corps et AmeriCorps
Cette loi étend les avantages financiers, de santé et éducatifs pour les volontaires actuels et anciens du Peace Corps et d'AmeriCorps. Les citoyens choisissant de servir peuvent s'attendre à de meilleures opportunités d'emploi après le service, à un accès aux soins de santé, à des allocations accrues et à un allègement des prêts étudiants, dans le but d'encourager la participation et de faciliter leur transition vers la vie civile.
Points clés
Les volontaires du Peace Corps et d'AmeriCorps auront un accès plus facile aux emplois fédéraux civils pendant 3 ans après leur service.
Accès étendu aux soins de santé : les anciens volontaires du Peace Corps bénéficieront d'un an de soins de santé VA, et les anciens volontaires d'AmeriCorps conserveront leur police d'assurance maladie de la période de service pendant un an.
Augmentation des avantages financiers : les allocations mensuelles du Peace Corps passeront de 125 à 425 dollars et seront versées régulièrement, ces allocations devenant exonérées d'impôt. Les volontaires d'AmeriCorps recevront une allocation de subsistance d'au moins 200 % du seuil de pauvreté.
Allègement des prêts étudiants : les paiements et les intérêts des prêts étudiants fédéraux seront suspendus pendant le service, et cette période comptera pour les programmes de pardon de prêts.
Le programme de pardon de prêts pour le service public est étendu pour inclure le service au Peace Corps et à AmeriCorps.
Plus de postes AmeriCorps (au moins 500 000) et des options pour des durées de service plus courtes.
Les réfugiés, les demandeurs d'asile et les résidents permanents légaux peuvent servir au Peace Corps et à AmeriCorps et recevoir les avantages associés.
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