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Réduction obligatoire de 10% des effectifs fédéraux par attrition d'ici 2028.

Ce projet de loi exige une réduction de 10% du nombre total d'employés fédéraux d'ici l'exercice 2028, principalement en limitant le remplacement des départs. Les citoyens pourraient constater des changements dans la rapidité et la disponibilité des services gouvernementaux à partir de 2028, car les agences fonctionneront avec moins de personnel. Pendant la période de transition, les agences ne peuvent embaucher qu'un seul nouvel employé pour trois départs ou retraites.
Points clés
Objectif: Réduire l'effectif fédéral total de 10% par rapport aux niveaux de septembre 2025, à compter de l'exercice 2028.
Règle d'embauche: Pendant deux ans (2026-2027), les agences sont limitées à l'embauche d'un seul nouvel employé pour trois employés qui partent ou prennent leur retraite.
Sanctions: Les agences dépassant leur limite de personnel sont soumises à un gel total des embauches, y compris des restrictions sur les postes vacants et le travail à distance.
Limitation de l'externalisation: Des mesures sont incluses pour empêcher les agences d'augmenter les contrats de services externes pour contourner la réduction de personnel, sauf si cela est rentable.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_S_295
Parrain : Sen. Johnson, Ron [R-WI]
Date de début : 2025-01-29
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-flash-latest
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Reducing the Federal Workforce Through Attrition Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_S_295.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par le Sénat.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2025-01-29.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Objectif: Réduire l'effectif fédéral total de 10% par rapport aux niveaux de septembre 2025, à compter de l'exercice 2028.
  • Règle d'embauche: Pendant deux ans (2026-2027), les agences sont limitées à l'embauche d'un seul nouvel employé pour trois employés qui partent ou prennent leur retraite.
  • Sanctions: Les agences dépassant leur limite de personnel sont soumises à un gel total des embauches, y compris des restrictions sur les postes vacants et le travail à distance.
  • Limitation de l'externalisation: Des mesures sont incluses pour empêcher les agences d'augmenter les contrats de services externes pour contourner la réduction de personnel, sauf si cela est rentable.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Sen. Johnson, Ron [R-WI].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in Senate

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-31.

CATÉGORIES

Travail Économie