Réforme des élections syndicales: Vote secret obligatoire et seuil de participation accru.
Ce projet de loi rend obligatoire le vote à bulletin secret pour toutes les élections syndicales, éliminant les méthodes alternatives de reconnaissance. Pour qu'un syndicat soit certifié, au moins deux tiers de tous les employés de l'unité de négociation doivent participer au vote, augmentant considérablement le seuil de syndicalisation. La loi vise également à accélérer le processus électoral en limitant les retards causés par les plaintes pour pratiques déloyales.
Points clés
La sélection des représentants syndicaux doit se faire uniquement par vote secret obligatoire, supervisé par le NLRB.
La certification d'un syndicat nécessite la participation d'au moins deux tiers de tous les employés de l'unité de négociation.
Limitation des tactiques visant à bloquer ou retarder les élections syndicales par le dépôt de plaintes pour pratiques déloyales.
Création d'une période de 90 jours permettant aux employés de révoquer un syndicat s'il ne négocie pas de bonne foi après avoir été élu.
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