Crédit d'Impôt Emploi: Incitations Accrues pour Recruter Vétérans et Conjoints de Militaires.
Cette loi prolonge jusqu'en 2030 et augmente significativement le Crédit d'Impôt pour l'Opportunité d'Emploi (WOTC) destiné aux entreprises qui embauchent des personnes confrontées à des obstacles à l'emploi. Les modifications visent à créer des emplois plus stables en offrant des avantages financiers plus importants aux entreprises qui retiennent ces employés plus longtemps. De plus, les conjoints de militaires actifs sont désormais inclus comme nouveau groupe ciblé éligible à cette incitation à l'embauche.
Points clés
Le programme de crédit d'impôt pour l'opportunité d'emploi (WOTC) est prolongé de cinq ans, jusqu'à la fin de 2030.
Le montant du crédit d'impôt pour les employeurs est augmenté et sera ajusté annuellement en fonction de l'inflation, renforçant l'incitation à l'embauche.
Un crédit supplémentaire est introduit pour les employés qui travaillent au moins 400 heures, encourageant les entreprises à offrir des emplois plus stables et à long terme.
Les conjoints de militaires actifs sont ajoutés à la liste des personnes dont l'embauche donne droit au crédit d'impôt, ce qui devrait faciliter leur recherche d'emploi.
La limite d'âge (40 ans) pour les bénéficiaires qualifiés du programme SNAP (aide alimentaire) est supprimée, élargissant les opportunités d'emploi pour les personnes âgées recevant cette assistance.
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