Futur du Travail et IA: Préparation aux Changements d'Emploi et Programmes de Formation.
Cette loi vise à préparer la main-d'œuvre américaine à l'impact de l'intelligence artificielle. Elle collectera des données, prévoira les changements d'emploi et améliorera les programmes de formation afin que les citoyens puissent s'adapter aux nouvelles exigences du marché du travail. L'objectif est de fournir de meilleures informations et un soutien potentiel aux travailleurs affectés par l'IA.
Points clés
Le gouvernement collectera des données et prévoira comment l'IA modifiera les emplois, aidant ainsi les travailleurs et les éducateurs à planifier l'avenir.
Les employeurs doivent désormais divulguer si l'IA est une raison majeure des licenciements massifs, y compris les efforts de reconversion des employés concernés.
De nouvelles recherches et l'embauche d'experts amélioreront les programmes de formation, les rendant plus efficaces pour les emplois impactés par l'IA.
Une étude explorera la création d'un "Programme d'Aide Rapide à l'Adaptation à l'IA" pour aider les travailleurs dont les emplois sont déplacés par l'IA.
Introduit
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