Charte des droits des travailleurs domestiques : Heures supplémentaires, contrats et congés maladie
Cette loi établit des droits du travail complets pour les nounous, les aides ménagères et les aides à domicile, incluant des contrats écrits obligatoires et des congés maladie payés. Elle garantit également le paiement des heures supplémentaires pour les employés résidents, des pauses repas obligatoires et une protection contre la discrimination et les violations de la vie privée.
Points clés
Accords écrits obligatoires détaillant le salaire, les tâches et les horaires de travail.
Droit à des jours de maladie payés (1 heure acquise pour 30 heures travaillées).
Paiement des heures supplémentaires et préavis de licenciement pour les employés logés sur place.
Pauses repas et repos garanties ainsi que protection de la vie privée au sein du foyer.
Extension des protections des droits civils contre la discrimination et le harcèlement aux travailleurs domestiques.
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