Programme d'Échange de Talents NASA: Autorisation de Mobilité Public-Privé
Cette loi autorise la NASA à établir des programmes temporaires d'échange d'employés entre l'agence et des entités du secteur privé, d'une durée de 90 jours à 2 ans (renouvelable jusqu'à 4 ans au total). L'objectif est de répondre aux besoins de formation et d'utiliser l'expertise du secteur privé dans des domaines tels que la cybersécurité. Le programme définit les règles concernant le statut des employés, l'éthique et les obligations post-affectation.
Points clés
La NASA peut affecter ses employés à des entreprises privées et accepter des employés du secteur privé pour des périodes allant de 90 jours à 2 ans (renouvelable jusqu'à 4 ans).
Les employés de la NASA doivent s'engager à servir le gouvernement pendant une période deux fois plus longue que la durée de l'échange à leur retour.
La loi interdit l'utilisation d'informations pré-décisionnelles ou de projets de la NASA au profit d'entreprises privées.
Les employés du secteur privé affectés à la NASA continuent de recevoir leur salaire de leur employeur, mais sont soumis aux lois fédérales sur l'éthique et la responsabilité.
Statut:
Introduit
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