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Équité de la Retraite : Amélioration des Plans 403(b) pour les Organismes et l'Éducation

Cette loi vise à simplifier l'accès aux plans de retraite 403(b) pour les employés d'organisations caritatives, d'institutions éducatives et d'entités gouvernementales. Les changements sont conçus pour accroître la flexibilité et la disponibilité de ces plans, ce qui pourrait avoir un impact sur la sécurité financière de nombreuses personnes à la retraite. Les employeurs auront plus de liberté pour offrir diverses options d'investissement tout en assurant la supervision de leur sélection.
Points clés
Élargit les options d'investissement au sein des plans de retraite 403(b), offrant potentiellement aux employés plus de choix pour l'épargne-retraite.
Exige que les employeurs ou les fiduciaires du plan approuvent les alternatives d'investissement proposées, visant à accroître la sécurité et la transparence.
Facilite pour les organisations à but non lucratif, les écoles et les entités gouvernementales l'offre de plans de retraite 403(b) à leurs employés.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_S_424
Parrain : Sen. Britt, Katie Boyd [R-AL]
Date de début : 2025-02-05
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Retirement Fairness for Charities and Educational Institutions Act of 2025

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_S_424.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par le Sénat.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2025-02-05.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Élargit les options d'investissement au sein des plans de retraite 403(b), offrant potentiellement aux employés plus de choix pour l'épargne-retraite.
  • Exige que les employeurs ou les fiduciaires du plan approuvent les alternatives d'investissement proposées, visant à accroître la sécurité et la transparence.
  • Facilite pour les organisations à but non lucratif, les écoles et les entités gouvernementales l'offre de plans de retraite 403(b) à leurs employés.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Sen. Britt, Katie Boyd [R-AL].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in Senate

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-23.

CATÉGORIES

Travail Prestations Éducation