Loi contre les abus de travail en Chine : formation et conseils aux entreprises.
Cette loi vise à sensibiliser les entreprises américaines aux violations des droits de l'homme, y compris le travail forcé, en Chine. Les entreprises recevront des conseils sur la manière d'éviter de s'engager avec des entités impliquées dans de telles pratiques, ce qui pourrait influencer leurs décisions commerciales et leur réputation.
Points clés
Le Département du Commerce formera ses employés sur les violations des droits de l'homme, notamment le travail forcé des Ouïghours en Chine.
Les entreprises américaines recevront des conseils sur la manière d'éviter de s'engager avec des entités liées aux violations des droits de l'homme en Chine.
Les conseils aideront les entreprises à évaluer les risques financiers, juridiques et de réputation associés à un tel engagement.
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