Soutien aux forces de l'ordre locales : formation, recrutement et santé mentale
La loi "Investir pour Protéger" établit un programme de subventions pour les agences locales d'application de la loi employant moins de 175 agents. L'objectif est d'améliorer la sécurité publique grâce à une meilleure formation, un soutien en santé mentale pour les agents, et une facilitation du recrutement et de la rétention du personnel. Les citoyens pourraient constater une amélioration de la qualité des interventions et de la disponibilité des services.
Points clés
Formation des agents: Subventions pour la formation à la désescalade, la gestion des situations de violence domestique, la réponse aux tireurs actifs, la manipulation sécurisée des substances illicites, et les interventions impliquant des personnes ayant des besoins en santé mentale, des troubles liés à l'usage de substances, des vétérans, des personnes handicapées, des jeunes vulnérables, des victimes de violence et des personnes sans abri.
Soutien en santé mentale pour les agents: Financement de l'accès aux services de santé comportementale, y compris le traitement du SSPT, le soutien par les pairs et la famille, et des bourses pour des études supérieures en santé mentale, santé publique ou travail social.
Amélioration du recrutement et de la rétention: Les subventions peuvent être utilisées pour des primes à la signature et des primes de rétention pour les agents ayant une ancienneté plus longue, visant à attirer et à retenir le personnel.
Transparence et responsabilité accrues: Mise en place d'exigences de rapport pour les bénéficiaires de subventions, d'audits pour prévenir l'utilisation abusive des fonds, et de la divulgation publique des paiements de primes.
Introduit
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