Anzianità maggiore: Lavoro autonomo e contratti di mandato contano per i diritti dei dipendenti
Questa legge modifica le regole per il calcolo dell'anzianità di servizio, il che può aumentare i tuoi diritti come dipendente. D'ora in poi, i periodi di attività autonoma, di lavoro con contratto di mandato, di agenzia e persino di lavoro all'estero, possono essere inclusi nella tua anzianità di servizio complessiva. Ciò può consentirti di accedere più rapidamente ai benefici che dipendono dalla durata del tuo impiego.
Punti chiave
I periodi di lavoro autonomo, di lavoro con contratto di mandato, di agenzia e il lavoro retribuito documentato all'estero, tra gli altri, saranno ora inclusi nell'anzianità di servizio da cui dipendono i tuoi diritti.
Una maggiore anzianità di servizio può significar per te migliori diritti, come un periodo di preavviso più lungo (per i nuovi contratti), indennità di licenziamento più elevate o premi di anzianità, se tali benefici sono previsti nella tua azienda.
I periodi di servizio in molte formazioni in uniforme (ad esempio, Polizia, Guardia di Frontiera) e i periodi di impiego retribuito per i condannati (esclusi specifici contratti d'opera) saranno anch'essi inclusi nell'anzianità di servizio.
Per far sì che questi periodi vengano conteggiati, sarà necessario presentare al datore di lavoro documenti appropriati, inclusi certificati della ZUS che confermino il pagamento dei contributi o la copertura assicurativa.
La legge entra in vigore il 1° gennaio 2026.
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