Codice del Lavoro e Fondo Sociale: Digitalizzazione e Regole di Pagamento.
Questa legge consente di presentare molte richieste e dichiarazioni dei dipendenti in formato elettronico, semplificando la comunicazione con i datori di lavoro. Chiarisce inoltre i termini per il pagamento dell'equivalente in denaro per le ferie non godute dopo la cessazione del rapporto di lavoro. Inoltre, introduce regole chiare per concordare le questioni del Fondo di Previdenza Sociale con i rappresentanti dei dipendenti in assenza di sindacati.
Punti chiave
Le richieste e le dichiarazioni dei dipendenti ai datori di lavoro possono ora essere presentate elettronicamente, non solo su carta.
L'equivalente in denaro per le ferie non godute sarà pagato con l'ultimo stipendio o entro 10 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro.
Le decisioni sul Fondo di Previdenza Sociale, nelle aziende senza sindacati, saranno concordate con i rappresentanti dei dipendenti scelti dal personale.
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