Tredicesima per i lavoratori della cultura: Parità di diritti e stabilità finanziaria
Questo disegno di legge ripristina il diritto a una retribuzione annuale aggiuntiva, nota come "tredicesima", per i dipendenti delle istituzioni culturali come musei, biblioteche e centri culturali. L'obiettivo è equiparare i loro diritti a quelli degli altri dipendenti del settore pubblico e migliorare la loro situazione finanziaria. Le modifiche entreranno in vigore dal 1° gennaio 2026.
Punti chiave
I dipendenti delle istituzioni culturali riceveranno un premio annuale pari a 1/12 del loro stipendio annuale se hanno lavorato per almeno 6 mesi solari completi.
Il cambiamento mira a correggere le ingiustizie passate e a riconoscere il ruolo vitale dei lavoratori della cultura, che spesso affrontano salari bassi.
L'introduzione della "tredicesima" migliorerà la stabilità finanziaria di circa 86.500 lavoratori della cultura e delle loro famiglie, e potrebbe migliorare la qualità dell'offerta culturale.
Il costo annuale stimato di 560-600 milioni di PLN sarà coperto dal bilancio statale e dai bilanci degli enti locali, senza richiedere nuove fonti di entrate.
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