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Sistema eContratti: Gestione digitale di contratti di lavoro e prestazione

La legge espande il sistema informatico eUmowy con nuove funzionalità. Datori di lavoro, lavoratori, committenti e genitori potranno concludere, modificare e risolvere contratti digitalmente. Il sistema permetterà anche lo scambio elettronico di dati con la previdenza sociale e le autorità fiscali.
Punti chiave
Nuova portata: il sistema rinominato 'eUmowy' copre contratti di lavoro, prestazione, assistenza all'infanzia e volontariato.
Firme elettroniche: i contratti si possono firmare con profilo fiduciario, carta d'identità elettronica o firma qualificata.
Scambio dati ZUS: i datori di lavoro trasmettono automaticamente dati di impiego per assicurazioni sociali e sanitarie.
Supporto lavoratori stranieri: il sistema permette di inviare contratti con stranieri agli uffici del lavoro.
Divieto protezione dati: divieto di usare dati per profilazione e selezione automatica per ispezioni.
Supporto piccole imprese: micro e piccole imprese possono trasferire documentazione cartacea esistente nel sistema.
Cronologia implementazione: sistema pronto in 3 anni, integrazione ZUS in 2 anni dall'entrata in vigore.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo notifications_active Segui il progetto
54%
RISULTATI DELLE VOTAZIONI
2026-04-17
Favorevoli 238
Contrari 179
Astenuti 21
Risultati completi open_in_new
gavel
Stato:
Diventato Legge
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Informazioni aggiuntive
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz niektórych innych ustaw.
Numero di stampa: PROJEKT USTAWY 2290
Data di inizio: 2026-02-26
Data di votazione: 2026-04-17
Votazione n.: 37