Nuove regole per le aziende statali: esperti indipendenti e trasparenza salariale.
Questo disegno di legge introduce modifiche alla gestione delle aziende statali, mirando ad aumentare la professionalità e la trasparenza. I cittadini avranno accesso alle informazioni sui salari del personale direttivo e di supervisione, e la garanzia che le decisioni aziendali saranno prese da individui indipendenti dai legami politici.
Punti chiave
Introduzione di membri indipendenti nei consigli di sorveglianza delle aziende statali, che non possono essere affiliati a partiti politici o ricoprire cariche pubbliche per 5 anni prima della nomina.
Istituzione di un Comitato di Buona Governance per nominare i membri indipendenti dei consigli di sorveglianza, esaminare altri candidati e monitorare i processi di qualificazione e la retribuzione.
Creazione di un Registro Pubblico delle Retribuzioni, dove le informazioni sui guadagni dei membri dei consigli di sorveglianza e di gestione delle aziende statali saranno pubblicate mensilmente.
Divieto di contributi a partiti politici e comitati elettorali da parte di persone che fanno parte dei consigli di sorveglianza e di gestione delle aziende statali, per frenare la corruzione politica.
60%
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