Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?
Il numero di stampa ufficiale è PROJEKT USTAWY 2623.
Disegno di legge che abroga l'obbligo di neutralità di genere negli annunci di lavoro
Il disegno di legge abroga le disposizioni del Codice del lavoro introdotte dalla legge del 4 giugno 2025, che imponevano ai datori di lavoro di utilizzare denominazioni di lavoro neutre e di formulare gli annunci di lavoro secondo criteri imposti di neutralità linguistica. Il progetto non interferisce con le disposizioni vigenti in materia di divieto di discriminazione sul lavoro, anche in base al genere, che restano in vigore. L'obiettivo è ripristinare lo stato giuridico precedente e semplificare il sistema del diritto del lavoro.
Punti chiave
Viene abrogato l'obbligo di utilizzare denominazioni di lavoro neutre.
Viene abrogato l'obbligo di formulare gli annunci di lavoro secondo criteri imposti di neutralità linguistica.
Le disposizioni sul divieto di discriminazione sul lavoro, anche in base al genere, restano in vigore.
Il progetto mira a ripristinare lo stato giuridico precedente e a semplificare il sistema del diritto del lavoro.
Stato:
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