Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?
Il numero di stampa ufficiale è PROJEKT USTAWY 2696.
Equilibrio di genere nei consigli delle società quotate
Le nuove norme richiedono alle grandi società quotate di nominare donne e uomini nei consigli di amministrazione e di sorveglianza in modo più equilibrato. Il genere sottorappresentato deve occupare almeno il 33% dei posti. Quando i candidati hanno qualifiche uguali, la priorità va alla persona del genere sottorappresentato.
Punti chiave
Obbligo di garantire almeno il 33% dei posti nel consiglio di amministrazione e nel consiglio di sorveglianza per il genere sottorappresentato.
Le piccole e medie imprese e i microimprenditori sono esenti dai nuovi obblighi.
Quando i candidati hanno qualifiche uguali, la priorità viene data alla persona del genere sottorappresentato negli organi della società.
I candidati possono richiedere una giustificazione scritta delle decisioni di assunzione e un risarcimento in caso di violazione delle norme.
Le società devono adottare una politica di equilibrio di genere e riferirne annualmente.
Il mancato rispetto degli obblighi può comportare una sanzione fino a 500.000 PLN.
Precedente:
Approvato dalla Camera
Stato:
Diventato Legge
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