Nuove regole per l'impiego di stranieri in Polonia: digitalizzazione e nuovi obblighi
La legge introduce regole complete e uniformi per l'assunzione di dipendenti stranieri. Un cambiamento chiave è la digitalizzazione dell'intero processo: le domande di permesso di lavoro saranno presentate esclusivamente online, con l'obiettivo di accelerare le procedure. Allo stesso tempo, la legge impone nuovi obblighi ai datori di lavoro, come fornire un contratto in una lingua comprensibile per lo straniero, e prevede sanzioni più severe per il lavoro illegale.
Punti chiave
Tutte le domande di permesso di lavoro e altri documenti saranno presentati esclusivamente online tramite un sistema speciale.
Il datore di lavoro è tenuto a fornire al dipendente straniero un contratto di lavoro in una lingua a lui comprensibile.
La procedura di assunzione semplificata (basata su una dichiarazione) per i cittadini di paesi selezionati è estesa a 24 mesi.
Il governo acquisisce la facoltà di introdurre limiti annuali al numero di permessi di lavoro rilasciati per proteggere il mercato interno.
Le sanzioni pecuniarie per l'impiego illegale di uno straniero aumentano, variando da 3.000 a 50.000 PLN.
Le domande delle aziende di importanza strategica per l'economia polacca saranno trattate con priorità.
Sono previsti finanziamenti dal Fondo per il Lavoro per programmi di attivazione professionale e corsi di lingua polacca per stranieri.
I datori di lavoro devono conservare una copia del documento di soggiorno dello straniero per l'intero periodo di impiego.
54%
RISULTATI DELLE VOTAZIONI
2025-02-21
Favorevoli
231
Contrari
196
Astenuti
0
Stato:
Promulgato
Registra la tua posizione per l'audit.
Perché il tuo voto è importante?
Crea una prova cruda e innegabile. La Volontà Civica fornisce dati permanenti per verificare la lealtà del Governo verso i suoi cittadini
(spiegato qui).
Inizia a registrarlo ora.