Riconoscimento del divario salariale delle donne nere e sostegno alla parità di retribuzione.
Il Congresso degli Stati Uniti riconosce ufficialmente la significativa disparità salariale affrontata dalle donne nere rispetto agli uomini, evidenziando il suo impatto negativo su famiglie ed economia. Questo documento sottolinea che, nonostante le leggi esistenti, le donne nere guadagnano considerevolmente meno, perdendo centinaia di migliaia di dollari nel corso della loro vita. Serve come dichiarazione di sostegno al principio della parità di retribuzione e all'impegno a colmare questo divario.
Punti chiave
Il Congresso riconosce che le donne nere guadagnano, in media, 61 centesimi per ogni dollaro pagato agli uomini bianchi.
Questo divario salariale comporta per le donne nere una perdita di quasi 1 milione di dollari in potenziali guadagni nel corso della loro vita.
Fattori come la mancanza di accesso a servizi di assistenza all'infanzia a prezzi accessibili, congedi retribuiti e molestie sul posto di lavoro sono identificati come contributori a questa disuguaglianza.
Il documento riafferma l'impegno del Congresso a garantire la parità di retribuzione e a colmare il divario salariale di genere.
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