Disapprovazione del Congresso delle Procedure di Conciliazione Aggiornate della EEOC
Questa risoluzione del Congresso mira ad annullare una nuova regola presentata dalla Commissione per le Pari Opportunità di Impiego (EEOC) relativa alle sue procedure di conciliazione nei casi di discriminazione sul lavoro. Se approvata, la regola pubblicata a gennaio 2021 non avrà alcun effetto legale. Per i cittadini e i datori di lavoro, ciò significa che le procedure esistenti e familiari per la risoluzione delle controversie sull'uguaglianza di impiego rimarranno in vigore.
Punti chiave
Il Congresso disapprova la regola della EEOC intitolata 'Aggiornamento delle Procedure di Conciliazione della Commissione' pubblicata il 14 gennaio 2021.
La regola disapprovata non avrà effetto, garantendo che i metodi precedenti per la risoluzione delle controversie sulla discriminazione sul lavoro rimangano attivi.
Mantenimento dello status quo su come la EEOC gestisce la mediazione tra dipendenti e datori di lavoro.
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