Piano Marshall per le Mamme: Sostegno a Donne Lavoratrici e Famiglie
Questo disegno di legge mira a sostenere le madri che rientrano nel mondo del lavoro dopo la pandemia, concentrandosi sulla risoluzione dei problemi legati all'assistenza all'infanzia, alle disparità salariali e alla mancanza di congedi retribuiti. Le modifiche proposte intendono migliorare la sicurezza finanziaria delle famiglie e ridurre il carico sulle madri, che spesso sopportano la responsabilità principale delle faccende domestiche e dell'assistenza.
Punti chiave
Attuazione di un piano completo di congedi retribuiti, inclusi quelli per l'assistenza all'infanzia e la malattia, per aiutare i genitori a bilanciare lavoro e responsabilità familiari.
Investimenti significativi nel settore dell'assistenza all'infanzia, compreso il supporto per gli asili nido, per garantire l'accesso a cure economiche e di alta qualità.
Aumento del salario minimo federale a 15 dollari l'ora, con l'obiettivo di migliorare la situazione finanziaria di molte famiglie, specialmente quelle in cui le donne sono le principali fonti di reddito.
Espansione dei programmi di assistenza alimentare (SNAP) e dei crediti d'imposta per le famiglie con figli per ridurre la povertà e garantire l'accesso a cibo sano.
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