arrow_back Torna all'app

Nuove Regole della Camera: Trasparenza, Etica e Diversità

Questo documento introduce nuove regole operative per la Camera dei Rappresentanti, volte ad aumentare la trasparenza, migliorare l'etica e promuovere la diversità. I cittadini possono aspettarsi una maggiore responsabilità da parte dei funzionari e una migliore protezione per i whistleblower, il che potrebbe influenzare la fiducia nelle istituzioni pubbliche.
Punti chiave
Istituzione di un Ufficio per la Diversità e l'Inclusione e di un Ufficio dell'Ombudsman per i Whistleblower, a sostegno dell'equità occupazionale e della protezione per coloro che segnalano cattiva condotta.
Introduzione di un linguaggio inclusivo di genere nei documenti, riflettendo un passo verso un ambiente più inclusivo.
Rafforzamento delle regole etiche, inclusa la richiesta ai membri del Congresso di rimborsare gli accordi per discriminazione e il divieto di ritorsioni contro coloro che dicono la verità.
Creazione di nuovi comitati, come il Comitato Selezionato sulla Disparità Economica e l'Equità nella Crescita, per analizzare e raccomandare politiche per migliorare il benessere economico dei cittadini.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo
RISULTATI DELLE VOTAZIONI
2021-01-04
51%
Favorevoli 217
Contrari 206
Astenuti 0
Risultati completi open_in_new
Adottato
Sondaggio cittadino
Nessun voto espresso
Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 117_HRES_8
Sponsor: Rep. Hoyer, Steny H. [D-MD-5]
Data di inizio: 2021-01-04
Data di votazione: 2021-01-04
Riunione n.: 1
Votazione n.: 8
Lustra utilizza l'Intelligenza Artificiale. Verifica i dettagli nei documenti fonte.
Riepilogato da: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dati fonte: api.congress.gov
Visualizza log IA launch

TITOLO LEGALE UFFICIALE

Adopting the Rules of the House of Representatives of the One Hundred Seventeenth Congress, and for other purposes.

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 117_HRES_8.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2021-01-04.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • Istituzione di un Ufficio per la Diversità e l'Inclusione e di un Ufficio dell'Ombudsman per i Whistleblower, a sostegno dell'equità occupazionale e della protezione per coloro che segnalano cattiva condotta.
  • Introduzione di un linguaggio inclusivo di genere nei documenti, riflettendo un passo verso un ambiente più inclusivo.
  • Rafforzamento delle regole etiche, inclusa la richiesta ai membri del Congresso di rimborsare gli accordi per discriminazione e il divieto di ritorsioni contro coloro che dicono la verità.
  • Creazione di nuovi comitati, come il Comitato Selezionato sulla Disparità Economica e l'Equità nella Crescita, per analizzare e raccomandare politiche per migliorare il benessere economico dei cittadini.
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Adottato.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Dove si trova il registro ufficiale delle votazioni?

Il registro ufficiale delle votazioni nominali è su: vedi registro votazioni

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Hoyer, Steny H. [D-MD-5].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: On agreeing to the resolution Agreed to by the Yeas and Nays: 217 - 206 (Roll no. 8). (text: CR H13-18)

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-27.

CATEGORIE

Tribunali e Legge Lavoro Economia