Promuovere diversità e inclusione nell'occupazione federale
Questa legge mira ad aumentare la diversità e l'inclusione all'interno delle agenzie federali, incluso il servizio postale degli Stati Uniti. Impone che le agenzie federali si adoperino attivamente per assumere e promuovere individui provenienti da vari contesti, aprendo potenzialmente nuove opportunità di lavoro per i cittadini. Inoltre, la legge richiede la segnalazione di dati demografici e l'analisi dei processi di reclutamento per garantire maggiore trasparenza e pari opportunità.
Punti chiave
Le agenzie federali dovranno sviluppare piani per migliorare la diversità della forza lavoro, coprendo reclutamento, promozioni e formazione.
Saranno richiesti rapporti pubblici regolari sui progressi delle agenzie in materia di diversità.
La legge promuove la diversità negli appalti pubblici e nella concessione di sovvenzioni, sostenendo le imprese di proprietà di gruppi svantaggiati.
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