Nuove regole per la segnalazione degli infortuni sul lavoro: più tempo per correggere gli errori.
Questa legge mira a facilitare l'esercizio dei diritti dei dipendenti in caso di infortuni sul lavoro. Modifica le regole per la segnalazione di infortuni e malattie legati al lavoro, imponendo ai datori di lavoro un obbligo continuo di mantenere registri accurati. Ciò significa che anche se un datore di lavoro inizialmente non ha segnalato un incidente, può comunque essere ritenuto responsabile per la mancanza di documentazione adeguata.
Punti chiave
I datori di lavoro hanno ora l'obbligo continuo di mantenere registri accurati di infortuni e malattie sul lavoro.
Anche se un datore di lavoro non ha creato i registri necessari inizialmente, il suo dovere di mantenerli non scade.
Le autorità hanno più tempo per emettere citazioni ai datori di lavoro che non tengono registri adeguati.
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