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Maggiore Diversità nei Consigli di Amministrazione: Nuove Regole di Reporting

Questa legge richiede alle grandi aziende quotate in borsa di divulgare dati sulla composizione razziale, etnica, di genere e sullo status di veterano dei loro direttori e dirigenti. L'obiettivo è aumentare la trasparenza e promuovere la diversità nella leadership aziendale, il che potrebbe portare a opportunità più eque nelle posizioni di vertice.
Punti chiave
Le aziende dovranno divulgare dati sulla diversità per i loro consigli di amministrazione e dirigenti.
Verrà istituito un gruppo consultivo per studiare e raccomandare strategie per aumentare la diversità nei consigli.
La Securities and Exchange Commission pubblicherà rapporti e migliori pratiche sulla diversità.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo
Scaduto
Sondaggio cittadino
Nessun voto espresso
Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 117_HR_1277
Sponsor: Rep. Meeks, Gregory W. [D-NY-5]
Data di inizio: 2021-02-24