Credito d'imposta per piccole imprese che assumono coniugi di militari
Questa legge istituisce un nuovo credito d'imposta per i piccoli datori di lavoro che assumono coniugi di membri delle forze armate. Per qualificarsi, i datori di lavoro devono rendere questi dipendenti idonei per piani a contribuzione definita entro due mesi dall'assunzione e garantire loro immediatamente diritti non decadibili sui contributi del datore di lavoro.
Punti chiave
I piccoli datori di lavoro possono ricevere fino a 500 USD di credito d'imposta annuale per ogni coniuge militare idoneo (250 USD di base più fino a 250 USD di contributi del datore di lavoro).
I coniugi militari devono essere idonei a partecipare al piano pensionistico entro e non oltre 2 mesi dall'inizio dell'impiego.
I coniugi militari devono avere immediatamente un diritto non decadibile sui benefici derivanti dai contributi del datore di lavoro.
Il credito si applica all'anno fiscale in cui l'individuo ha iniziato a partecipare al piano e ai 2 anni fiscali successivi.
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