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Estensione rimborso congedo retribuito per appaltatori federali

Questo disegno di legge estende un programma che consente alle agenzie federali di rimborsare i loro appaltatori per aver fornito permessi retribuiti a dipendenti o subappaltatori che non potevano lavorare a causa della pandemia di COVID-19. Questo supporto per gli appaltatori è ora disponibile fino al 30 settembre 2021, invece di terminare nel 2020.
Punti chiave
Le agenzie federali possono continuare a rimborsare gli appaltatori per i permessi retribuiti legati al COVID.
La scadenza per questa autorità di rimborso è estesa al 30 settembre 2021.
Ciò aiuta gli appaltatori a coprire i costi e supporta i lavoratori colpiti dalla pandemia.
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Stato:
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Informazioni aggiuntive
To extend the authority for agencies to reimburse paid leave provided by Federal contractors to certain employees or subcontractors unable to perform work due to the COVID-19 pandemic.
Numero di stampa: HR 1668
Sponsor: Rep. Wittman, Robert J. [R-VA-1]
Data di inizio: 2021-03-08
Nota di sistema: Lustra è un'infrastruttura civica gratuita con codice sorgente pubblicamente verificabile, disponibile integralmente su GitHub. Stai leggendo dati legislativi depurati, elaborati dal nostro sistema di analisi a neutralità assoluta per eliminare distorsioni politiche e preservare i meccanismi fattuali. Elaboriamo esclusivamente dati governativi ufficiali. I documenti originali rimangono la fonte autorevole, verificali sempre quando possibile.
Riepilogato da: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Dati fonte: api.congress.gov
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Sintesi e stato

Domande chiave su Estensione rimborso congedo retribuito per appaltatori federali

Una panoramica strutturata del processo legislativo, delle fonti ufficiali, dello stato e del contesto civico.

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è HR 1668.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2021-03-08.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • Le agenzie federali possono continuare a rimborsare gli appaltatori per i permessi retribuiti legati al COVID.
  • La scadenza per questa autorità di rimborso è estesa al 30 settembre 2021.
  • Ciò aiuta gli appaltatori a coprire i costi e supporta i lavoratori colpiti dalla pandemia.

Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Scaduto.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Wittman, Robert J. [R-VA-1].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Referred to the House Committee on Oversight and Reform.

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-27.

Analisi e potenziale impatto di HR 1668

Non lo sappiamo, spetta a te deciderlo. Riassumere dati grezzi con l'IA è fondamentalmente diverso dal prevedere risultati socio-economici. A partire dal 2026, riteniamo che la valutazione dell'impatto richieda rigorosamente la supervisione umana per verificare e giudicare. Consulta i nostri log pubblici di elaborazione dell'IA per una totale trasparenza e usa Lustra per monitorare la legislazione attiva e ricevere notifiche push istantanee sullo stato.

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