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Protezione dei dipendenti federali da ritorsioni per l'accesso alle informazioni.

Questa legge mira a proteggere i dipendenti federali da conseguenze negative se utilizzano legalmente i registri governativi. Assicura che i dipendenti possano richiedere informazioni in sicurezza ai sensi del Freedom of Information Act (FOIA) o del Privacy Act, senza timore di ritorsioni. Ciò significa che i cittadini che sono dipendenti federali possono sentirsi più sicuri nell'esercitare i loro diritti di accesso alle informazioni pubbliche.
Punti chiave
I dipendenti federali sono protetti da sanzioni per aver richiesto legalmente informazioni governative.
La legge estende le protezioni esistenti per i whistleblower per includere nuove salvaguardie per l'accesso ai dati.
Ciò copre le richieste fatte ai sensi del Freedom of Information Act (FOIA) e del Privacy Act.
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Numero di stampa: 117_HR_2042
Sponsor: Rep. Maloney, Carolyn B. [D-NY-12]
Data di inizio: 2021-03-18
Lustra utilizza l'Intelligenza Artificiale. Verifica i dettagli nei documenti fonte.
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Dati fonte: api.congress.gov
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TITOLO LEGALE UFFICIALE

Federal Employee Access to Information Act

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 117_HR_2042.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2021-03-18.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • I dipendenti federali sono protetti da sanzioni per aver richiesto legalmente informazioni governative.
  • La legge estende le protezioni esistenti per i whistleblower per includere nuove salvaguardie per l'accesso ai dati.
  • Ciò copre le richieste fatte ai sensi del Freedom of Information Act (FOIA) e del Privacy Act.
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Scaduto.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Maloney, Carolyn B. [D-NY-12].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Referred to the House Committee on Oversight and Reform.

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-27.

CATEGORIE

Tribunali e Legge Lavoro