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Maggiore trasparenza dei dati sulla diversità nelle aziende finanziarie.

Nuove regole richiedono alle grandi aziende finanziarie di raccogliere e condividere dati su diversità e inclusione. Questo mira a comprendere meglio come queste aziende supportano la diversità tra i loro dipendenti. I cittadini possono così valutare se le aziende con cui interagiscono operano secondo principi di uguaglianza.
Punti chiave
Le entità finanziarie con 100 o più dipendenti devono segnalare i dati sulla diversità.
L'obiettivo è aumentare la trasparenza e la responsabilità in materia di diversità e inclusione.
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Scaduto
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 117_HR_2123
Sponsor: Rep. Beatty, Joyce [D-OH-3]
Data di inizio: 2021-03-23
Lustra utilizza l'Intelligenza Artificiale. Verifica i dettagli nei documenti fonte.
Riepilogato da: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dati fonte: api.congress.gov
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TITOLO LEGALE UFFICIALE

Diversity and Inclusion Data Accountability and Transparency Act of 2021

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 117_HR_2123.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2021-03-23.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • Le entità finanziarie con 100 o più dipendenti devono segnalare i dati sulla diversità.
  • L'obiettivo è aumentare la trasparenza e la responsabilità in materia di diversità e inclusione.
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Scaduto.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Beatty, Joyce [D-OH-3].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Placed on the Union Calendar, Calendar No. 264.

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-27.

CATEGORIE

Economia Lavoro