Abrogazione Davis-Bacon: Modifiche ai contratti di costruzione pubblica.
Questa legge abroga il Davis-Bacon Act, che imponeva salari minimi per i lavoratori nei progetti di costruzione federali. Ciò significa che le aziende che intraprendono nuovi contratti governativi non saranno più tenute a rispettare questi requisiti salariali, il che potrebbe influire sui costi dei progetti e sui salari nel settore delle costruzioni.
Punti chiave
Abrogazione di Davis-Bacon: Fine dei salari minimi obbligatori per i progetti di costruzione federali.
Impatto sui nuovi contratti: Le modifiche si applicano agli accordi stipulati 30 giorni dopo l'entrata in vigore della legge; i contratti esistenti rimangono invariati.
Potenziali cambiamenti nei costi e nei salari: Le aziende potrebbero avere maggiore flessibilità nella fissazione dei salari, riducendo potenzialmente i costi dei progetti pubblici, ma influenzando anche i guadagni dei lavoratori.
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