Divieto di accordi di neutralità nelle relazioni sindacali
Questo disegno di legge mira a vietare i cosiddetti accordi di neutralità tra datori di lavoro e sindacati. Ciò significa che le aziende non potranno stipulare accordi che facilitino l'organizzazione dei lavoratori da parte dei sindacati. Questo potrebbe influenzare il modo in cui i sindacati operano e reclutano nuovi membri nei luoghi di lavoro.
Punti chiave
Vieta gli accordi che impegnano i datori di lavoro alla neutralità durante gli sforzi di organizzazione sindacale.
Estende la definizione di "cosa di valore" per includere "l'assistenza organizzativa", il che significa che tale supporto ai sindacati è anch'esso proibito.
Scaduto
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