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Estensione del congedo familiare: cura dei parenti e attività scolastiche

Questa legge estende il diritto al congedo familiare e medico, consentendo ai dipendenti di prendersi cura di una gamma più ampia di membri della famiglia, inclusi partner domestici, suoceri, figli adulti, nonni, nipoti, fratelli e altri individui stretti. Introduce inoltre un nuovo tipo di congedo per partecipare alle attività educative ed extrascolastiche di figli e nipoti, nonché per appuntamenti medici di routine e assistenza agli anziani.
Punti chiave
Possibilità di prendere un congedo per prendersi cura di un partner domestico, suoceri, figli adulti, nonni, nipoti, fratelli e altri individui con cui il dipendente ha un legame familiare stretto.
Introduzione di un congedo aggiuntivo (fino a 24 ore all'anno, massimo 4 ore ogni 30 giorni) per partecipare alle attività scolastiche ed extrascolastiche di figli e nipoti.
Congedo aggiuntivo per appuntamenti medici di routine (del dipendente, dei figli, del coniuge, dei nipoti) e assistenza agli anziani, comprese le visite alle case di cura.
Anche i dipendenti federali ottengono gli stessi diritti estesi al congedo familiare e medico.
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 117_HR_2589
Sponsor: Rep. Maloney, Carolyn B. [D-NY-12]
Data di inizio: 2021-04-15
Lustra utilizza l'Intelligenza Artificiale. Verifica i dettagli nei documenti fonte.
Riepilogato da: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dati fonte: api.congress.gov
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TITOLO LEGALE UFFICIALE

Family Medical Leave Modernization Act

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 117_HR_2589.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2021-04-15.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • Possibilità di prendere un congedo per prendersi cura di un partner domestico, suoceri, figli adulti, nonni, nipoti, fratelli e altri individui con cui il dipendente ha un legame familiare stretto.
  • Introduzione di un congedo aggiuntivo (fino a 24 ore all'anno, massimo 4 ore ogni 30 giorni) per partecipare alle attività scolastiche ed extrascolastiche di figli e nipoti.
  • Congedo aggiuntivo per appuntamenti medici di routine (del dipendente, dei figli, del coniuge, dei nipoti) e assistenza agli anziani, comprese le visite alle case di cura.
  • Anche i dipendenti federali ottengono gli stessi diritti estesi al congedo familiare e medico.
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Scaduto.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Maloney, Carolyn B. [D-NY-12].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Introduced in House

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-27.

CATEGORIE

Famiglia Lavoro Salute