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Contrasto alle molestie nella scienza: supporto e nuove regole per il personale STEM

Questa legge mira a contrastare le molestie sessuali nei settori della scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM). Stabilisce programmi di ricerca, raccolta dati e nuove linee guida per le istituzioni al fine di creare ambienti di lavoro e di studio più sicuri, influenzando direttamente la sicurezza e il comfort delle persone che operano in questi settori.
Punti chiave
Sostegno finanziario per la ricerca sulle cause e le conseguenze delle molestie nella scienza e sui metodi di prevenzione.
Istituzione di procedure uniformi per la segnalazione delle molestie presso le agenzie federali e le istituzioni che ricevono finanziamenti.
Introduzione di nuovi standard di condotta professionale e di mentoring negli ambienti di ricerca per prevenire le molestie.
Obbligo di valutazioni periodiche del clima organizzativo e di pubblicazione dei risultati da parte delle istituzioni che ricevono sovvenzioni.
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 117_HR_2695
Sponsor: Rep. Johnson, Eddie Bernice [D-TX-30]
Data di inizio: 2021-04-20
Lustra utilizza l'Intelligenza Artificiale. Verifica i dettagli nei documenti fonte.
Riepilogato da: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dati fonte: api.congress.gov
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TITOLO LEGALE UFFICIALE

Combating Sexual Harassment in Science Act

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 117_HR_2695.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2021-04-20.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • Sostegno finanziario per la ricerca sulle cause e le conseguenze delle molestie nella scienza e sui metodi di prevenzione.
  • Istituzione di procedure uniformi per la segnalazione delle molestie presso le agenzie federali e le istituzioni che ricevono finanziamenti.
  • Introduzione di nuovi standard di condotta professionale e di mentoring negli ambienti di ricerca per prevenire le molestie.
  • Obbligo di valutazioni periodiche del clima organizzativo e di pubblicazione dei risultati da parte delle istituzioni che ricevono sovvenzioni.
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Scaduto.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Johnson, Eddie Bernice [D-TX-30].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Pursuant to section 5 of H. Res. 403, and the motion offered by Mr. Hoyer, the following bills passed under suspension of the rules: H.R. 144, as amended; H.R. 204, as amended; H.R. 210, as amended; H.R. 240; H.R. 707, as amended; H.R. 711, as amended; H.R. 1157, as amended; H.R. 1447, as amended; H.R. 1510, as amended; H.R. 1711, as amended; H.R. 2027; H.R. 2167, as amended; H.R. 2441; H.R. 2494; H.R. 2533; H.R. 2655, as amended; H.R. 2695, H.R. 2704; H.R. 2788; H.R. 2878, as amended; and H.R. 3008. (consideration: CR H2482-2520; text: CR H2515-2517)

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-27.

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