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Maggiori Benefici Fiscali per l'Assistenza all'Infanzia e ai Dipendenti

Questa legge estende l'uso dei Conti di Spesa Flessibili per l'Assistenza ai Dipendenti (FSA) per includere più attività come sport, tutoraggio e corsi d'arte. Aumenta anche il limite di età per i dipendenti idonei a 15 anni e aumenta significativamente l'importo massimo del contributo da $5.000 a $15.000. Inoltre, consente il riporto dei fondi non utilizzati all'anno successivo, offrendo alle famiglie una maggiore flessibilità finanziaria.
Punti chiave
Estensione delle spese ammissibili per i benefici fiscali per l'assistenza ai dipendenti per includere attività sportive, tutoraggio e artistiche.
Aumento del limite di età per i dipendenti idonei da 13 a 15 anni.
Aumento del limite massimo di contributo annuale per i FSA per l'assistenza ai dipendenti da $5.000 a $15.000.
Introduzione di una disposizione che consente il riporto dei fondi FSA non utilizzati per l'assistenza ai dipendenti all'anno successivo.
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 117_HR_2714
Sponsor: Rep. Walorski, Jackie [R-IN-2]
Data di inizio: 2021-04-20
Lustra utilizza l'Intelligenza Artificiale. Verifica i dettagli nei documenti fonte.
Riepilogato da: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dati fonte: api.congress.gov
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TITOLO LEGALE UFFICIALE

Working Families Childcare Access Act of 2021

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 117_HR_2714.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2021-04-20.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • Estensione delle spese ammissibili per i benefici fiscali per l'assistenza ai dipendenti per includere attività sportive, tutoraggio e artistiche.
  • Aumento del limite di età per i dipendenti idonei da 13 a 15 anni.
  • Aumento del limite massimo di contributo annuale per i FSA per l'assistenza ai dipendenti da $5.000 a $15.000.
  • Introduzione di una disposizione che consente il riporto dei fondi FSA non utilizzati per l'assistenza ai dipendenti all'anno successivo.
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Scaduto.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Walorski, Jackie [R-IN-2].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-27.

CATEGORIE

Tasse Famiglia Istruzione