Rientro Lavorativo STEM: Tirocini Retribuiti e Contributi per Aziende.
Questa legge mira a facilitare il rientro nel mondo del lavoro STEM (scienza, tecnologia, ingegneria, matematica) per individui disoccupati o sottoccupati, in particolare donne e minoranze. Le piccole e medie imprese STEM possono ricevere contributi per offrire tirocini retribuiti e programmi di rientro che portano a posizioni superiori al livello iniziale. Questo intende colmare le lacune nella forza lavoro e sostenere lo sviluppo di carriera in questi settori chiave.
Punti chiave
Nuovi programmi di tirocinio e rientro: Le piccole e medie imprese STEM riceveranno finanziamenti per creare tirocini retribuiti per le persone che rientrano nel mondo del lavoro, offrendo retribuzioni e benefit superiori al livello iniziale.
Sostegno per gruppi sottorappresentati: La legge dà priorità agli individui provenienti da popolazioni sottorappresentate in STEM (ad esempio, donne, minoranze) e dalle aree rurali, aiutandoli a trovare un impiego.
Sviluppo di carriera: I programmi sono progettati non solo per l'occupazione, ma anche per fornire formazione, tutoraggio e percorsi di carriera che portano a carriere a tempo pieno e opportunità di avanzamento.
Contributi per le aziende: Le aziende possono ricevere contributi annuali che vanno da $100.000 a $5.000.000 per gestire programmi della durata minima di 10 settimane, incoraggiando così gli investimenti nello sviluppo della forza lavoro.
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