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Più consulenti per le pari opportunità di impiego per i veterani

Questa legge elimina il limite al numero di consulenti a tempo pieno per le pari opportunità di impiego presso il Dipartimento degli Affari dei Veterani. Ciò mira a migliorare l'accesso dei veterani al supporto in caso di discriminazione sul posto di lavoro, potenzialmente portando a una risoluzione più rapida dei problemi e a una migliore protezione dei loro diritti.
Punti chiave
Maggiore disponibilità di assistenza per i veterani in materia di pari opportunità di impiego.
Possibilità di assumere più specialisti per supportare i veterani nella risoluzione di problemi legati alla discriminazione.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo
Scaduto
Sondaggio cittadino
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 117_HR_2788
Sponsor: Rep. Lamb, Conor [D-PA-17]
Data di inizio: 2021-04-22