Contributi Pensionistici Corrispondenti per Pagamenti di Prestiti Studenteschi
Questa legge consente ai datori di lavoro di trattare i pagamenti dei prestiti studenteschi come contributi dei dipendenti ai piani pensionistici. Ciò significa che i datori di lavoro possono corrispondere questi pagamenti, in modo simile a come corrispondono i contributi pensionistici tradizionali. Questo aiuta le persone che ripagano i prestiti studenteschi a risparmiare per la pensione più facilmente senza perdere i contributi del datore di lavoro.
Punti chiave
I datori di lavoro possono ora corrispondere i pagamenti dei prestiti studenteschi dei dipendenti, proprio come corrispondono i contributi ai piani pensionistici (ad esempio, 401(k)).
Per qualificarsi per la corrispondenza, i dipendenti devono certificare al proprio datore di lavoro di aver effettuato un pagamento di prestito studentesco.
Le regole di corrispondenza per i pagamenti dei prestiti studenteschi devono essere le stesse dei contributi pensionistici tradizionali, incluse le regole di maturazione.
Le modifiche si applicano ai contributi effettuati per gli anni che iniziano dopo il 31 dicembre 2021.
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